2016年7月18日下午，公司在园区培训教室召开了半年工作会，参加会议的有公司高管、中层干部、主管、职工代表、后备干部等110余人。会议由公司副总经理肖勇主持。

    会上，公司总经理谢孔标作了题为“发现问题，厘清思路，找准出路，坚定信心，提升意识，开拓创新”的工作报告。谢总从营业收入、重点产品、盈利能力、生产成本、期间费用、运营效率等多个纬度，通过大量数据，向与会者分析了公司面临的市场环境及变化，上半年工作经营成效及存在不足，并点评公司上半年工作亮点，指出工作和管理中存在的不足。谢总特别强调各级管理人员要具备管理意识和责任意识，有担当，抓落实。随后，谢总从十个方面对下半年工作进行了全面布置，要求统一认识，抓好经营，做好产品规划，加强三大体系建设，抓好节能降耗降成本，加强党建和企业文化建设等工作。

    半年会上，公司对获得上半年精神文明单位的部门进行了表彰。根据评选办法，公司精神文明评审小组从团队建设、团结协作、创新活动、任务完成四个纬度，综合考虑加分项目、否决项进行评价，得分前三名的部门获得公司上半年精神文明建设优秀单位称号，它们是质保部、分销事业部--运营管理部、人力资源部。三个部门采用不同形式向大会做工作交流，向与会者介绍了部门工作情况及精神文建设情况。

    半年工作会为公司下一步发展指明了方向，提出了具体要求，目标清晰，方向明确，现在关键是落实。让我们坚定信心，携手并肩，努力工作，年底向公司交上一份合格的答卷！